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发布日期:2026-09-28 04:00    点击次数:153
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一家行当比拟奇特的企业,赴港上市的“宏伟蓝图”刚发布,就遭受媒体种种质疑。

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这家公司即是“东郊到家”,该公司为何联接卷入舆情旋涡?其深档次原因究竟是什么?

争议接续

“东郊到家”其实是一款APP软件,背后主体是重庆聚米网罗科技(下称“聚米科技”),公司设立于2013年,主营业务是上门推拿,也即是O2O(线上到线下)就业平台。

聚米科技业务样式不错剖释为,在技师和顾主之间搭建了一个线上平台,然后从中抽取佣金。公司大本营在重庆,按其我方的说法,当今平台就业还是遮蔽世界接近50个城市,其中3/4皆在南边地区。

(开端:天眼查)

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“东郊到家”创举东说念主汤帆,自身互联网竖立,深谙线上品牌履行。

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公司开业之初,线上+线下聚拢的策划样式泉源并不堪利,一度还遭受日接单量不及30单的逆境。汤帆其后继承关闭线下门店,专注发展线上样式。

这个决定恰好赶上疫情带来的线上商机,独到交易赛说念样式+不走寻常路的营销轰炸,使得“东郊到家”功绩飞快扩展。

按照“东郊到家”官网的刻画,2019年于今,平台用户由不及10万东说念主,增长到超700万东说念主。

尽管业务扩展了,利润也见到了,但从客户端的角度来讲,问题也随之而来。

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在黑猫投诉平台上,相关“东郊到家”的投诉已达200余条,主要涉嫌罪戾宣传,强制败坏等方面。

有败坏者称,到家技师与像片出入悬殊,涉嫌罪戾宣传。还有用户径直投诉技师,用修图软件和好意思颜相机,来刻意瞒哄和过度修饰本东说念主的仪表和躯壳。

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为此,“东郊到家”在就业应知中,还就技师仪表作念出稀奇阐发。

可是,这昭着无法评释技师像片与本东说念主仪表不符的问题。因为好多东说念主提神的,也许不仅仅仪表自身问题,而是宣传的与上门的,是否为统一个东说念主的问题。

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其背后,更是告白宣传是否信得过的问题。

(开端:“东郊到家”公众号)

实践上,聚米科技此前就曾因违背《告白法》被处罚。

2022年,重庆市两江新区商场监督不休局因聚米科技“违背《告白法第17条》限定”,对其作念出罚金的处罚。

(开端:爱企查)

其实,“东郊到家”最被媒体诟病的如故“涉黄”事件。

在2024年315今日,福建卫视《现场》栏目径直点名包括“东郊到家”在内的些许上门推拿App,透露有平台技师在推拿历程中示意和怂恿顾主“加钟”,而况升级“异常就业”。

而就在几天前,还有媒体爆出,某败坏者因“东郊到家”技师提供的就业涉黄而举报平台。

问题本源

问题的盘曲之一,皇冠官网惟恐是技师与“东郊到家”的劳资关系问题——推拿技师并不是“东郊到家”的职工。

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天眼查平台信息也暴露,“东郊到家”母公司聚米网罗2022年年报中,职工东说念主数仅有19东说念主。

这阐发,“东郊到家”和技师之间自身并不存在雇佣关系,技师和公司之间签署的,也仅仅配合条约。这么一来,不论技师涉黄或出现不测,累赘主要由个东说念主承担,公司累赘大幅裁汰。

也正因为是配合关系,“东郊到家”就无谓给技师们交纳社保。既然技师和公司之间不存在强关联关系,那么又何如灵验敛迹就业历程中可能出现的不正规步履呢?

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另一方面,从“东郊到家”的客户群体上来看,男性(尤其是独身男性)占据绝大多半。百度指数数据暴露,2024年3月1日至3月31日,对“东郊到家”进行搜索的用户中,20岁至39岁的用户占比,朝上80%,上述用户当中,朝上90%的比例,均为男性。

当今,“东郊到家”堪称有1000万注册用户和2.5万签约技师,而在其App展示页面,女技师的靓照也皆堪比明星。这其中,何如处理一些“踩线”的来往,成为问题的重要。

合规前提

不可否定的是,“东郊到家”所属的“上门到家就业”业态当今还是足以复古起万亿鸿沟的商场体量。

“文化关乎国本、国运。这段时间,我一直在思考推进中国特色社会主义文化建设、建设中华民族现代文明这个重大命题,这也是召开这次座谈会的原因。”

好意思团数据暴露,糊口就业败坏频次正呈现逐年上涨的态势。糊口就业(含家政、洗涤、维修)在前年全年的来往额同比增幅朝上1倍。

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一桩关于虚拟赌场的丑闻在皇冠体育上曝光,一名疑似赌场老板的神秘人物被指涉嫌行贿。

而上门推拿就业,正巧即是“东郊到家”永别于其他传统推拿店的进犯特色。

不外,当今这一转当竞争也杰出热烈,上门推拿及推拿就业平台随地着花。各式“到家”类上门推拿就业小门径和APP,令东说念主目不暇接。

可是,这种竞争环境下,也容易形成泥沙俱下,上门就业业态的发展必须以正当合规为基础。

也因此,有业内东说念主士向《六合财说念》分析说,关于上市公司而言,合规性是监管机构和投资者杰出存眷的问题,任何合规上的纰漏,皆可能导致上市策划的蔓延或失败。而除了正当合规,这种“一双一”上门就业还可能波及客户躲闪和技师自身权利保护问题。因此,干系公司弗成仅仅肤浅地提供来往平台和从中抽成,还应该进一步加强对就业东说念主员的培训和不休。

《六合财说念》也提神到,在合规方面,“东郊到家”已草拟《平台商户违纪惩处白皮书》,而况成心提到惩处“涉黄”问题。但其遵守何如尚未可知。

“东郊到家”正当合规情况究竟何如?公司在惩处“涉黄”方面有何具体步调?其上市之路会平坦吗?一切皆还有待技术的考验皇冠现金。